PROTECTION DES DONNÉES

Informations et autorisations


Numéro de candidat manquant

A. Informations générales

Stettler Consulting AG (ci-après «nous») gère les données personnelles et de candidature (ci-après «données de candidature» ou seulement «données») que vous nous communiquez de façon confidentielle. Nous procédons au traitement de vos données uniquement à condition et aussi longtemps que celui-ci est nécessaire à notre activité de placement de personnel (ci-après «activité de placement») et conforme au droit en vigueur, notamment aux dispositions du droit suisse en matière de placement de personnel, de la Loi fédérale suisse sur la protection des données (LPD) ou, le cas échéant, du Règlement général de l’UE sur la protection des données (RGPD). Le traitement des données personnelles désigne toute opération relative à des données personnelles, quels que soient les moyens et procédés utilisés, notamment la conservation, la communication, la collecte, l’effacement, l’enregistrement, la modification, la destruction ou l’utilisation des données.

Le traitement de vos données est juridiquement fondé sur votre consentement ou sur d’autres circonstances définies dans les dispositions législatives applicables, notamment la conclusion, l’exécution ou la réalisation de contrats, le respect d’obligations légales ou encore nos intérêts légitimes ou prépondérants.

B. Examen des dossiers de candidature, transmission à de potentiels employeurs

En nous envoyant votre dossier de candidature, vous acceptez que nous

  1. procédions à l’examen et au traitement des données qui s’y trouvent aussi longtemps que ceux-ci sont nécessaires à notre activité de placement, autrement dit pour la durée de la procédure de placement / recrutement concernée;
  2. transmettions ces données à un potentiel employeur en Suisse, dont nous vous communiquerons le nom au préalable.

Vous pouvez en tout temps retirer votre candidature / révoquer votre consentement au traitement de vos données, en totalité ou par rapport à un certain employeur.

C. Autorisations expresses

Dans le cadre de nos activités de placement, nous ne pouvons réaliser les tâches suivantes de traitement, d’enregistrement et de transmission de vos données sans votre consentement, que vous pouvez nous accordez expressément ci-dessous:

  1. Enregistrement de vos données dans le pool de candidat·e·s Stettler et prise de contact en cas de poste intéressant à l’avenir
  2. Newsletter: le service d’e-mails / bulletin des postes vacants de Stettler Consulting AG vous permet d’être tenu·e informé·e des nouvelles offres d’emploi dans les domaines de la pharma, des technologies médicales, de la biotechnologie, du diagnostic/laboratoire et des hôpitaux.
  3. Les dossiers de candidature peuvent contenir des données personnelles particulièrement sensibles (concernant par exemple la religion, l’origine ethnique, la santé, l’affiliation syndicale ou politique, etc.).
  4. Les employeurs potentiels ainsi que certains partenaires et prestataires de services de Stettler Consulting AG (notamment des sous-traitants dans le domaine informatique) peuvent aussi se trouver à l’étranger.
  5. Dans le cadre de l’examen de votre candidature, il peut être nécessaire de demander une expertise ou des références.

D. Droit de révoquer les autorisations

Les autorisations que vous nous octroyez par la présente sont indépendantes les unes des autres et reposent sur une base volontaire. Vous pouvez à tout moment révoquer ou limiter (p. ex. à certains employeurs ou certaines références) tout ou partie de vos autorisations sans avoir à vous justifier, et ce sans effet rétroactif. Pour ce faire, veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées indiquées dans les mentions légales du site Internet de Stettler Consulting AG.

Si vous révoquez une autorisation, les prestations convenues ne peuvent plus continuer d’être fournies par Stettler Consulting AG. Le traitement, par nos soins, de vos données personnelles dans le but de remplir une obligation légale ou de préserver des intérêts légitimes est réservé.

Vous pouvez aussi en tout temps retirer votre consentement à l’envoi de la newsletter en cliquant sur le lien fourni dans chacun des e-mails de la newsletter pour vous désabonner.

E. Autres droits

Lorsque les conditions requises sont réunies, les droits suivants vous reviennent concernant le traitement de vos données personnelles par nos soins:

  • Droit d’accès (art. 25 LPD; art.15 RGPD)
  • Droit de rectification (art. 32 LPD; art.16 RGPD)
  • Droit à l’effacement (art. 32 LPD; art. 17 RGPD)
  • Droit à la limitation du traitement (art. 32 LPD; art. 18 RGPD)
  • Droit à la portabilité des données (art. 28 LPD; art. 20 RGPD)
  • Droit d’opposition (art. 21 RGPD)

Pour faire valoir vos droits, veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées indiquées dans les mentions légales du site Internet de Stettler Consulting AG.

Si vous vous trouvez dans l’Union européenne ou en Suisse, vous avez en outre le droit de vous adresser à l’autorité de surveillance en matière de protection des données de votre pays lorsque vous estimez que vos données à caractère personnel sont traitées de manière illicite par notre société. En Suisse, il s’agit du Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence (PFPDT).

F. Visite de notre site Internet stettlerconsulting.ch

  1. Nos traitements de données liés à la consultation de notre site Internet stettlerconsulting.ch et à vos différentes prises de contact avec nous sont en outre régis par notre déclaration de protection des données.


Veuillez utiliser un numéro de candidat valide