Unser Beruf besteht darin, Kunden mit Schweizer Präsenz in der Healthcare Industrie mit Talenten, Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Angesichts der steigenden Nachfrage nach Fachkräften mit IT-Kenntnisse erweitern wir unser Team und suchen einen IT-affinen Recruiter, der sich auch für die Entwicklung von Mitarbeitern und Teams interessiert. Das Ziel ist es, für unsere Kunden die passenden Menschen zu finden, die sowohl vom Mind-, Skill- und Toolset als auch kulturell ein Best-fit sind!
Bist du eine «People Person» mit Interesse für IT und digitale Technologien in der Medizin?
Deutsch- und Westschweiz
Digital Health Recruiter 80 – 100%
Darauf kannst du dich freuen:
- Pionierarbeit in der sich rasant verändernden und sinnstiftenden Healthcare Industrie
- Teamwork und ein unternehmerisches Umfeld, welches sich freut, wenn du deine Ideen umsetzt
- Renommierte Boutique-Personalberatung mit gelebten Prinzipien: «Do the right thing», Feedback Kultur
Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich:
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen und Wünsche zu verstehen
- Identifikation, Ansprache und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit Schwerpunkt auf IT
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von IT-Spezialisten in der Healthcare Industrie
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Assessments und Evaluierung von Kandidatenprofilen
- Nutzung moderner Recruiting-Tools und Plattformen zur Kandidatengewinnung
- Entwicklung von Strategien zur aktiven Kandidatenansprache (Active Sourcing)
- Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Medizin- oder Wirtschaftsinformatik
- Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Healthcare oder in der IT-Branche
- Neugierde für IT-Themen sowie Verständnis für technische Anforderungen und digitale Entwicklungen
- Hohe Sozial- und Organisationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, viel Motivation und Teamplay
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Kontakt
Bist du eine motivierte Person und bereit für eine neue Herausforderung?
Dann rufe uns an oder sende deinen CV an jobs@stettlerconsulting.ch mit Angabe der Referenznumme GWM 007.
David Haldimann und Roger Stettler freuen sich, dich persönlich kennenzulernen (043 288 43 43) .
Stettler Consulting AG
Executive Services Health Care
Burgstrasse 29
CH-8706 Meilen
Tel. +41 (0)43 288 43 43; Ref. Nr. GWM 007
www.stettlerconsulting.ch
jobs@stettlerconsulting.ch
