Pharma | Stettler Consulting AG

Talente für die
forschungsintensive
Pharmaindustrie

Unsere Kunden sind Big Pharma companies oder KMU, die verschreibungspflichtige, rezeptfreie oder generische Produkte vertreiben. Mit der Gewinnung talentierter Fach- und Führungskräfte im Bereich Medical, Quality, Regulatory, Business Development, Marketing und Vertrieb möchten wir einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten. Unsere Beraterinnen und Berater verfügen über langjährige, relevante Branchenerfahrung. Wir sind in drei Niederlassungen in Meilen/Zürich, Basel und Lausanne vertreten und seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem Schweizer Markt tätig.

Emanuel Keller

Head Pharma / Mitglied der Geschäftsleitung

Seit 2012 bei Stettler Consulting. Betriebswirtschafter mit eidg. Diplom und Weiterbildung als Pharmaberater shqa. 15 Jahre als Unternehmer im Bereich Diagnostik / Diätetik tätig sowie 11 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer in drei weiteren Unternehmen.

Rekrutierungsschwerpunkte

Führungsfunktionen

Sales & Key Account Management

Product Management & Marketing

Medical Affairs

Business Development & Market Access

Quality & Regulatory

Unser Rekrutierungsprozess

Wir bieten grundsätzlich zwei Varianten bei der Rekrutierung an: Die Suche von Führungs- und Fachkräften führen wir auf Mandats- oder Erfolgsbasis für Sie durch. Eine enge und gute Abstimmung mit unseren Kundinnen und Kunden bei Projektbeginn ist ein zentrales Element, dabei gehen wir auf ihre individuellen Bedürfnisse bezüglich Fachkompetenzen und Persönlichkeitsprofil ein. Die Suche nach geeigneten Kandidaten beinhaltet bei einem Mandat die Direktansprache. Im Interviewprozess verwenden wir die Persönlichkeitsdiagnostik als wichtiges Werkzeug zur Evaluation der Kandidatinnen und Kandidaten.